Almanya'ya Nitelikli Göç: Yol Haritası ve Önemli Bilgiler
ALMANYA NİTELİKLİ GÖÇ YASASI
Almanya Federal Hükümeti 2020 Mart ayında meclisten geçirdiği ’Göç Yasası‘ ile AB dışındaki 3.Dünya Ülkeleri ve gelişmekte olan ülkelerden Almanya'ya Nitelikli İşçi Göçü hedeflemektedir. Bu kararı almalarında, hızla büyümeye devam eden, Alman sanayisi ve iş dünyasının teknik ve ara eleman ihtiyacının karşılanması ihtiyacı vardır. Alman sanayisi ve ekonomisinin yıllık ‘Nitelikli İş Gücü‘ ihtiyacının 400-700 bin arasında olduğu hesaplanmaktadır. Bu anlamda, Türkiye dahil birçok gelişmekte olan ülkeden Almanya'ya iş gücü göçü devam etmektedir.
ED GLOBAL ÇALIŞMA PRENSİPLERİ
Almanya’nın çıkardığı bu yasal düzenleme Türk gençleri ve meslek erbabının da dikkatini çekmekte ve vatandaşlarımız doğru yönlendirme ve doğru tercihte bulunmanın zorluğu ve tedirginliğini yaşamaktadır. Bu anlamda ortaya çıkan sıkıntıların ve olası mağduriyetlerinin giderilmesi için; ED GLOBAL ve çözüm ortağımız olarak Almanya'da faaliyet gösteren, MES Personel Acentesi müdürü Evren DEMİRCAN, Alman Federal Hükümeti'nin çıkardığı yasa çerçevesinde işbirliği yaparak, ’Nitelikli İş Gücü’ kapsamındaki vatandaşlarımıza Almanya'da iş bulmak ve oturum izinlerini alarak, onların yasal yollardan yeni bir hayata atılmaları konusunda danışmanlık hizmeti veriyoruz. Anılan yasa kapsamında, Almanya'ya Nitelikli İşçi olarak gitmek amacıyla, ED GLOBAL Danışmanlık Ltd.Şti'ne müracaat eden müşterilerimiz ile yapılan protokol çerçevesinde işlemlerimizi yürütüyoruz.
‘NİTELİKLİ İŞ GÜCÜ’ KİMLERİ KAPSAMAKTADIR ?
Mesleki Eğitim Merkezi
Meslek Lisesi
Meslek Yüksek Okulu
Lisans Eğitimi Diploması olanlar ‘Nitelikli İş Gücü‘ kapsamındadır.
Herhangi bir niteliğe sahip olmayanlar ve düşük nitelikli kişiler yasaya göre ‘’Nitelikli İş Gücü‘’ değildir.
‘NİTELİKLİ İŞ GÜCÜ’ ŞARTLARINA UYAN BİR KİMSE HANGİ KOŞULLARI YERİNE GETİRDİĞİNDE ALMANYA'DA İŞ İMKANI VE ALMANYA'DA ÇALIŞMA ŞARTLARINI YERİNE GETİRMİŞ OLUR?
Öncelikle Denklik Konusu halledilmelidir. ( Diploma ve Mesleki Denklik )
Alman işverenince somut bir talep formu olmalıdır. ( Alman İşverenin Nitelikli İşçi İsteği )
Alman Makamlarından mesleğinizi icra etme izni alınmalıdır.
İcra edeceğiniz mesleğiniz için gerekli olan seviyede Almanca Dil eğitimi almalı ve sınavda başarılı olunmalıdır.
Pasaport sahibi olunmalıdır.
Denklik işleminiz tamamlandıktan ve İşveren Talep formu beyan edildikten sonra, vize işlemleri ile devam edilen süreç başlamalıdır.
DANIŞMANLIK HİZMETİ ALAN MÜŞTERİLERİMİZE NE GİBİ HİZMETLER SUNUYORUZ ?
Öncelikle kendilerini, Alman Federal Hükümeti'nin Mart 2020 yılında çıkardığı Göç Yasası Konusunda bilgilendiriyoruz.
Bu yasa çerçevesinde Almanya'da çalışmak ve iş ve oturum almak isteyen danışanlarla bir sözleşme imzalayarak karşılıklı olarak akidleşiyoruz. Gerekli evraklar, ED GLOBAL tarafından teslim alınıyor.
Bundan sonra, Almanya'daki çözüm ortağımız devreye giriyor. Kendisine tercüme edilerek iletilen evraklarla, Alman resmi makamlarına, diploma ve mesleki denklik işlemleri konusunda müracaatta bulunuyor. Denklik İşlemleriyle birlikte, Alman işverenden alınan işçi talebi ve Almanya'da yerleşeceği evini de bularak evrakları birleştiriyor ve ED GLOBAL'e geri gönderiyor.
Bu zaman zarfında kişi, mesleğinin gerektirdiği seviyede Almanca Dil Eğitimi alıyor ve dil sınavına giriyor. Dil sınavından aldığı geçer belgesi de evraklarına eklenerek vize İşlemlerine başlanıyor. (Bazı durumlarda, kişinin Almanca eğitimini Almanya'da alması şeklinde işlemler de yürütülebiliyor.)
Vize işlemleri sonuçlanan danışan, çalışacağı işi ve evi hazır olarak Almanya'ya gidiyor. Almanya'da çözüm ortağımızca karşılanan danışanın evine yerleşmesi, iş yerine gidip gelmesi konusunda da gerekli yardım ve rehberlik hizmetlerinden sonra, vatandaşımızın Almanya'da yeni hayatı başlıyor.
ED GLOBAL HANGİ MESLEK ERBABINA DANIŞMANLIK YAPIYOR ?
Almanya'nın aklımıza gelebilecek her meslekten çok yoğun bir nitelikli iş gücü ihtiyacı var ancak ;Göç Yasasına göre yapılması gereken ‘’İş Gücü Göçü’’ uygulamasında hassas noktalar bulunmaktadır.
ED GLOBAL olarak, bu yasa çerçevesinde, Almanya'daki Çözüm Ortağımıza, İşveren tarafından iletilen işçi talepleri kapsamında süreci başlatıyoruz.Almanya!da birçok meslekte iş güçüne ihtiyaç olmasına rağmen, ED GLOBAL olarak ;
AŞÇILIK-GASTRONOMİ, TURİZM OTELCİLİK, TEKNİK ARA KADRO bölümlerinden mezun olanların iş ve oturum izinlerini alıyoruz çünkü; Almanya'daki çözüm ortağımızın çalıştığı sektörler bu iş kollarıyla sınırlıdır ve bu iş kollarından çözüm ortağımıza, nitelikli işçi talebi gelmektedir.
NİTELİKLİ İŞ GÜCÜ OLARAK, AİLESİNİ YANINA ALABİLİR Mİ ?
Almanya'da çalıştığı 6 ay sonunda, Nitelikli İş Gücü'nün eşi ve reşit olmayan çocukları aile birleşimi amacıyla vize başvurusunda bulunabilirler. Başvuruyla ilgili olumlu karar verilebilmesi için, çalışanın Alman Devleti'nden yardım almadan tüm ailenin geçimine yetecek gelire ve aileye uygun bir eve sahip olması gerekiyor. Eşin ve çocukları Almanya'ya gelmeden önce yeterli düzeyde(A1) Almanca bilmesi prensipte beklenen bir husustur.
ED GLOBAL, iş ve işlemlerini üstlendiği, danışmanlık yaptığı, nitelikleri uygun bütün işçilerimize Almanya'da iyi bir çalışma ortamı ve yeni bir hayat kurması konusunda, farklı imkanlar sunuyor.
